|
НОВ БЪЛГАРСКИ УНИВЕРСИТЕТ
КУРСОВА РАБОТА
на тема:
„Същност и специфика
на преговорите”
2009 г.
СЪДЪРЖАНИЕ:
1.
Същност на деловите преговори и разговори.
2.
Подготовка за бизнес - преговори.
3.
Стратеигии за провеждане на бизнес-преговори.
Всяка дейност се осъществява в името на
постигане на определени цели, при използване на определениресурси, при отчитане
на определени условия и при спазване на определени правила. Това напълно е
меродавно, валидно и за бизнес-преговорите. Провеждането им без спазването на
основни правила, на безспорни принципи и на конкретни правила и изисквания е
немислимо. Неспазването на ограничен брой основни правила и голямо разнообразие
от конкретни правила и изисквания компроментира и срива, проваля бизнес-преговорите.
Следователно, познаването и спазването на тези правила е изискване с
императивен характер. Те са задължителни за всеки преуспял или за всеки стремящ
се към проспериране бизнесмен.
Деловите
разговори и преговори са не само най-честата и предпочитана форма на
комуникация в бизнеса, но са и основно занимание във всекидневната дейност на
хората, които търсят, приемат и предават информация. Разговорите и преговорите
се практикуват в бизнеса между различни фирми, между техни представители - мениджъри,
експерти, консултанти, както и в самата компания - по въпроси и проблеми, които
се решават между различни дирекции, отдели, с клиенти, търговци и дистрибутори
и др.
В рамките на
държавните и междудържавните взаимоотношения тези делови форми на комуникация
се организират по повод на различни икономически, политически, културни,
спортни и др. въпроси. Политическите и търговските преговори например имат своя
специфика, изисквания и различен начин на подготовка и изразни средства. Те се
провеждат не само на държавно равнище по политически, икономически, културни и
други въпроси, но и между организации и физически лица по най-различни поводи -
покупка, продажба, доставка, с колеги от отдели и с други екипи и т.н. Деловият
разговор (и преговор) е комуникация между хора, които са упълномощени от своите
органи да разрешат някакъв проблем. Петте думи, които характеризират деловите
разговори и преговорите, са:
-
Убеждение;
-
Целенасоченост;
-
Разбиране;
-
Компромис;
-
Решаване.
Разговорите
са всекидневие в практическата дейност на служителите и мениджърите,
своеобразно договаряне на потребности, интереси, цели, подчинени на бизнеса.
Като двустранен процес разговорите предполагат:
-
умение да се дискутира;
-
да се балансира един равнопоставен диалог;
-
да се задават коректни въпроси;
-
да се формулират точни отговори;
-
да се излагат ясни становища;
-
да се защитават собствени позиции.
…………………………………………………………………………………...
Комуникантите са заинтересовани задълбочено,
сериозно, компетентно и отговорно да разработват комуникативните стратегии. В
тяхна полза и е умелото и стриктното им прилагане при водене на
бизнес-преговорите. От голяма важност е умело да се маневрира със собствената
комуникативна стратегия в процеса на преговарянето. Тя не всякога може да се
прилага в неизменен вид. Понякога се налага в нея да се внасят бързи и ефикасни
промени, да се импровизира. Понякога се налага собствените желания, потребности
и нужди да се разглеждат в нов ракурс. Същото се отнася и за желанията, нуждите
и потребностите на партньора. В хода на преговорите понякога се налага и
едните, и другите да бъдат ранжирани по начин твърде различен от този, който е
осъществен в предварително разработената комуникативна стратегия. При това се
налага да се правят корелации между собствените желания и нужди и тези на
партньора.
1.
Армстронг, М., «Преуспяващият
мениджър», Бургас, 1993 г.;
2.
Димитров, Д., Савов, В.,
Рамчев, К., «Комуникациите в управлението на стопанските организации», С., 1980
г.;
3.
Карас, Ч., «Търговските
преговори», Габрово, 1993 г.;
4.
Рамчев, К., «Човекът в света
на бизнеса», София,
1991 г.;
5.
Робинсън, К., «Как да
печелим бизнес-преговори», Бургас, 1992 г.;
6.
Роджерс, 3., Роджерс, Р., «Коммуникации
в организациях», Москва,1980 г.;
7.
Стойков, Л., «Фирмена
култура и комуникация», София, 1995 г.;
8.
Томан, И., «Как да говорим добре»,
София, 1980 г.;
9.
Форън, Д., «Умението да се
печелят преговори», София, 1991 г.;
10. Цонева, Иванка, Борисова, «Делови комуникации
и връзки с обществеността» изд. - Свищов : Акад. изд. Ценов, 2001.
……………………………………………………………………………………
Темата е изготвена 2009 г.
Най-новата информация е от
2001 г.
Ключови думи: бизнес –
преговори, разговори, подготовка, стратегии, цели, действия, етапи, комуникация,
междукултурно общуване, интердисциплинарен характер, хипотези, прогнози,
техники