Съвременни управленски практики |
|||
| Вид: | курсова работа | ||
| Прибавен: | 2009-05-25 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 20 стр. | ||
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (72KB)
.Html (30KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
управленски практики, мениджър, икономика, управленски решения, трудови ресурси, икономически модел на управление, риск
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
В нашето общество и време е неизбежно да не функционират и да не се прилагат съвременни управленски практики за по-ефективна работа и по-успешен бизнес.
Стопанските ръководители непрекъснато се сблъскват със ситуации, изискващи избор на алтернативни стратегии: дали да започне производството на нов продукт, дали да се въведе нова технология на производство, дали предприятието да излезе на международния пазар и други подобни.
Управлението на трудовите ресурси е стратегически и цялостен подход към управлението на най-ценния актив на организацията, а именно хората, които индивидуално и колективно внасят своя дял в достигането на организационните цели.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Управленски решения в организациите, работещи с хора с увреждания. (дипломна работа)
- Подходи за вземане на управленски решения (реферат / доклад)
- Знания и умения, които трябва да притежава мениджърът (реферат / доклад)
- Основи на управлението. (тест)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)
