Състояние и проблеми на безработицата в България в условията на пазарен преход. |
|||
Вид: | курсова работа | ||
Прибавен: | 2007-02-26 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 9 стр. | ||
Университет: | Пловдивски университет Паисий Хилендарски | ||
Специалност: | Макроикономика | Предмет: | Макроикономика |
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (74KB)
.Html (25KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
същност, характер и пресмятане на безработните, форми на безработица и причини за възникването им, безработицата в България, перспективи.
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Заетостта и безработицата са втората от макроикономическите цели на държавата. Едновременното поставяне на проблема за безработицата и този на пълната заетост има своите основания в подхода на икономическата теория към тези две взаимносвързани състояния на работоспособното население.
Независимо дали производството се осъществява в планова или пазарна форма, работниците и средствата за производство винаги си остават негови фактори. За да се произвежда те трябва да се съединят. Заетостта е процес на съединение на работника със средствата за производство. Този процес представлява характерно количествено отношение между масата средства за производство и масата жив труд, който ги привежда в движение Същевременно, той е и определено качествено отношение между подготовката и професионално-квалификационната характеристика на личния фактор, от една страна, и степента на развитие на веществените елементи, от друга.
Безработицата е невъзможността на работника да се съедини със средствата за производството. В зависимост от състоянието на пазара на труда тя се характеризира като доброволна или принудителна.
Доброволната безработица възниква, когато работниците желаят да се трудят, но срещу по-високо от предлаганото им заплащане на труда. Тази безработица е възможна само в случай, че на пазара на труда съществуват абсолютно гъвкави цени. Tя се възприема като нормално явление и не предизвиква социално напрежение.
Принудителната безработица е свързана със съществуването на негъвкави, или фиксирани, цени на пазара на труда. Причината заплатите да бъдат постоянни за определен период от време са трудовите договори, сключвани индивидуално между работодатели и работници, и колективно - между работодатели и профсъюзи. При това състояние на пазара, когато заплащането на труда е по-високо от равновесното, но не може да се понижи, предлагането на труд ще бъде по-голямо от търсенето и само част от работниците ще намерят работа.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Състояние и проблеми на безработицата в България в условията на пазарен преход. (курсова работа)
- Осигуряване при безработица. (курсова работа)
- Заетост и безработица в България (курсова работа)
- Трудов пазар. (реферат / доклад)
- Население, трудов пазар, заетост и безработица в България. (курсова работа)
- Инфлацията и безработицата като проблеми на прехода в България. (курсова работа)