Естетически изисквания към работната среда - ОФИСЪТ |
|||
Вид: | курсова работа | ||
Прибавен: | 2008-05-07 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 14 стр. | ||
Университет: | Шуменски университет “Епископ Константин Преславски” | ||
Специалност: | Техника и технологии | Предмет: | Естетика |
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (63KB)
.Html (42KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
офис, естетически изисквания, работно място, обстановка, интериор, рецепция, кабинет, директор, конферентна зала, помещения, бюро, размери, форма, материали, цветя, фирмена култура, цветна декорация, почивка, мебели, служители, клиенти
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Това е следващото ключово място за общото впечатление от фирмата. Разположението на офиса на мениджъра говори за неговия стил - дали е в общата работна зала, отделен само със стъклени стени, или на последния етаж на сградата, далеч от останалите работни кабинети. Първият случай означава скъсена дистанция със служителите, но също и пряк контрол, вторият - по-голяма дистанция и по-дълга мениджърска верига, при която контролът с висшия мениджър е опосредстван. Луксозни аксесоари като писалка, нож за писмо може да ви се струват нещо дребно, но със сигурност ще бъдат забелязани от хората, които познават добрите марки и ценят високия клас вещи. Наличието на снимки на семейството на бюрото обикновено буди доверие, стига те да не са на преден план и да не са на роднини до девето коляно. Стилът на обзавеждане на кабинета подсказва на посетителите какъв тип делови отношения да очакват – по-уютната обстановка с приглушено осветление или наличието на някаква шега в интериора е жокер, че човекът срещу вас вероятно ще толерира не толкова формално общуване, изчистената, стерилна среда със силно централно осветление говори, че в този офис се държи на строго деловия тон. Показателни за ценностите и вкусовете на мениджъра са подробности, като например материалът, от който е бюрото му - дали е обикновен ламинат (не обръща внимание на лукса), масив (консервативност), мрамор (тежест, показност), стъкло (нестандартно мислене, гъвкавост, отношение към дизайна). Наличието на произведения на изкуството прави особено добро впечатление и обикновено се асоциира с културата и хобито на мениджъра или със странична обществена дейност на фирмата.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Вътрешнофирмено обучение на човешките ресурси. На примера на International Asset Bank (магистърски проект)
- Търговия с фючърси и опции. (курсова работа)
- Стимулиране на персонала (курсова работа)
- Специфични изисквания, приоритети и архитектура на административните информационни системи от типа на Data Warehouse. (лекции)
- Концепция за управление на човешките ресурси. (реферат / доклад)