Частично (кратко) резюме на темата

Ясните принципи за стимулиране на персонала, т. е. обвързването на положените усилия или нивото на отговорност с възнаграждението, дават отражение върху привличането и задържането на добри специалисти.
В ресторанта е налице обвързване на възнаграждението с положените усилия и професионални умения на заетите. За всяка длъжност, съобразно изискваните квалификация, знания и умения, във фирмата е определено различно ниво на заплащане, което се вписва в трудовия договор на всеки зает служител. Заплатите са степенувани като са отчетени времето на заетост, натоварване на работното място, необходима квалификация и опит за извършване на служебните задължения.

Пълен преглед ...