Кадрови проблеми в стопанската организация Еврофутбол |
|||
| Вид: | курсова работа | ||
| Прибавен: | 2010-04-26 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 21 стр. | ||
| Университет: | Проф. Д-р Асен Златаров | ||
| Специалност: | Индустриален мениджмънт | Предмет: | Стопанско управление |
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (39KB)
.Html (18KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
Еврофутбол, стопанска организация, управленско решение, анкетна карта, залагания на живо
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
Актуалност: Избраната тема е особено актуална поради бързото развитие на хазартните игри в частния сектор. При изследвания обект – букмейкърският пункт на Еврофутбол - срещаме кадрови проблем, възникнал поради несъответствие на работна заплата и работно време, в резултат на разширената дейност на организацията. Въпреки спецификата на проблема, той е актуален и в други организации, поради липсата и трудното намиране на квалифицирани кадри.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Процес на разработване на нова технология. (курсова работа)
- Насоки за развитие на българският застрахователен пазар в светлината на дитективите на Европейския съюз (магистърски проект)
