Ключови думи и изрази:
обучение, персонал, човешки ресурси, методи, проектиране на длъжностите, планиране, подбор, обучение и развитие, оценка, ориентация, оцеляване, стимулиране, освобождаване, ЗБУТ, отговорност, анализ
|
| Частично (кратко) резюме на темата |
Основен елемент на процеса на преход към пазарна икономика е промяната на поведението на предприятието в отговор на негативното въздействие на промените в икономическата среда. За успеха на реформата е важно да се знае как предприятието реагира /в производството, в трудовите отношения, в инвестиционната и финансовата си политика, в търговските отношения, в управлението и стратегията си/, какви промени иска да направи или прави в тези области и какви са пречките за това.
Един от най-важните елементи на промяната в предприятието са промените в управлението на качеството, чрез въвеждането на стандартите за тотално управление на качеството, и протичащите във връзка с това процеси по обучението на персонала.