Анализ на равнището на мотивация в кооперация Галатея – Варна |
|||
| Вид: | дипломна работа | ||
| Прибавен: | 2010-09-27 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 95 стр. | ||
| Изтегли: |
.Doc
(1.35MB)
.Rar
(168KB)
 .Html (1.07MB)
|
||
Ключови думи и изрази:
анализ, мотивация, фактори, потребности, стимули, санкции, мотивационни теории, Маслоу, Херцберг, Макклелънд, Алдерфър, Мурей, Портър – Лоулер, персонал, трудов стаж, възнаграждение, квалификация, себеутвърждаване, организационна култура, сделно – премиална система
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
Основна управленска задача в организацията е да се мотивират хората да се подбуждат към ефективна работа и използване на собствения си потенциал.
Практиката на много фирми показва, че постигането на целите на организацията до голяма степен зависи от човешкия фактор и в много случаи, именно той определя нейната успешна или неуспешна реализация в бизнеса.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив (дипломна работа)
- Анализ и оценка на персонала във Фирма "Акваполис" ООД - гр. Варна и възможности за неговото усъвършенстване (дипломна работа)
- Мотивация на персонала, лидерство. (казус)
- Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД) (дипломна работа)
- Екипи и екипна работа в международна компания AL TAYER GROUP (дипломна работа)
