Оценка на системата на човешките ресурси в организация от публичния сектор по примера на Агенция по вписванията |
|||
Вид: | магистърски проект | ||
Прибавен: | 2010-10-05 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 91 стр. | Предмет: | Управление на човешките ресурси |
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (719KB)
.Html (128KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
Агенция по вписванията, човешки ресурси, същност, планиране, анализ, стратегически цели, система за оценка, цели, подцели, кариера, квалификация, ръководство, персонал
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Увод
Днес фирмите в България са изправени пред множество трудности и предизвикателства. От една страна е продължилата години депресия на прехода, а от друга страна действителността на усилващата се конкуренция в условията на глобализация на световното икономическо пространство, както и възможностите да се изгради конкурентоспособен частен на западните стандарти сектор на индустриално производство.
Самата глобализация на управление и работа става възможна благодарение на огромното развитие на информационната технология. Съвременният пазар трябва да бъде разбиран не като място за сравнение на продукти, колкото като възможност за конкуренция на потенциали и системи за управление на производството, на труда и диагностика на цялостната дейност, тъй като спрямо развитието на фирмата и определени ефективни звена, зависи изграждането и на добре функциониращи приоритетни дейности в отделните фирми. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Не бива да се забравят и влиянието както на вътрешните, така и на обкръжаващите (пазарни) за фирмата фактори на влияние.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Управление на човешките ресурси на фирмата (дипломна работа)
- Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД. (дипломна работа)
- Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД) (дипломна работа)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)