Управление на човешките ресурси на фирмата |
|||
Вид: | дипломна работа | ||
Прибавен: | 2010-11-23 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 81 стр. | ||
Университет: | УНСС София | ||
Специалност: | Стопанско управление | ||
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (153KB)
.Html (62KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
човешки ресурси – същност, значениe, модели на управление; мениджмънт; проектиране на работното място; условия на труд; Модел на Блейк и Молтън за лидерския стил
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Човешките ресурси са човешкия труд, физическите и умствени умения, т.е. всички способности, желания, предпочитания, работни умения, опит и интереси използвани за производството на стоки и услуги в бизнеса.
“Ако погледнем работника като ресурс сравним с всички останали ресурси, с изключение на това, че е човек трябва да открием как да го оползотворим – по същия начин както гледаме на медта или водата като специфичен ресурс” посочва Питър Дракър. (ЛИ 8, с. 316)
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД. (дипломна работа)
- Обучението на персонала във фирмата. Фактор за повишаване на качеството в компанията. (По примера на „Финтех България” АД) (дипломна работа)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)