Социална политика в организациите |
|||
Вид: | курсова работа | ||
Прибавен: | 2010-12-10 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 12 стр. | ||
Университет: | Университет за национално и световно стопанство | ||
Специалност: | Маркетинг | Предмет: | Икономика на труда |
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (101KB)
.Html (23KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
социална политика, социални дейности, социална сфера, трудово право, трудов договор, срочен и безсрочен трудов договор, работно време, заетост, работна заплата, трудово възнаграждение, вноски за осигуряване, задължително осигуряване, синдикални организации
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Социалната политика включва широк кръг елементи, между които се осъществяват социални взаимоотношения в резултат на влиянието на редица фактори. Това в известна степен затруднява точното дефиниране на съдържанието и обхвата на социалната политика.
В широк смисъл социалната политика е съвкупност от регулиращи въздействия на държавата с цел осигуряване на равенство и справедливост в рамките на икономическите възможности на обществото при задоволяване на основните жизнени потребности на хората. Социалната политика разглежда причините, формите и последиците от неравенството в задоволяването на основните жизнени потребности на различни социални групи в обществото. Социалната политика се разглежда като дейност за регулиране на отношенията между различните индивиди и социални групи в обществото. Тя позволява:
- да се установят икономическите позиции на различните социални групи, индивиди и се определят различията между тях по отношение на доходите, потребление, условия на труд, здравеопазване и др.;
- да се разкрият причините за тези неравенства;
- да се търсят конкретни и специфични мерки за преодоляване на възникналите социални различия.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Трудовите ресурси в организацията (курсова работа)
- Връзки и зависимости на социалната политика на България със социалните процеси в ЕС (курсова работа)
- Функции на социалния работник в дома за медико-социални грижи, гр. Ямбол. (дипломна работа)
- Население, трудов пазар, заетост и безработица в България. (курсова работа)
- Икономика на труда - пищов (друг)