Набиране и подбор на персонала в компания "Проктър и Гембъл" |
|||
| Вид: | магистърски проект | ||
| Прибавен: | 2007-09-20 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 112 стр. | ||
| Университет: | Университет за национално и световно стопанство | ||
| Специалност: | Икономика на труда | ||
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (45KB)
.Html (26KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
управление на човешките ресурси, персонал, трудови ресурси, организационна политика, мотивация на персонала, квалификация на персонала, фирмено обучение, подбор на персонала, текучество на персонала, фирмена политика, организационна структура.
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
Целта на дипломната работа е да се анализира дейността по набирането и подбора в компания „Поктър&Гембъл“ и да се направят конкретни изводи от направения анализ.Постигането на целта ще бъде извършено посредством изпълнението на следните задачи:
1.Анализ на теоритико-методологическите основи на набирането и подбора на персонал;
2.Анализ на дейноста по набирането и подбора на персонал в компания „Проктър&Гембъл“;
3.Формулиране на конкретни изводи от анализа.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Лидерът във фирмената среда. Мениджърът като лидер. Управленският стил във фирма "ProSoft" България. (магистърски проект)
- Трудов пазар. (реферат / доклад)
- Управление на труда. Работна среда. (курсова работа)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)
Сходни търсения:
