Стратегии за осъществяване на организационни промени |
|||
| Вид: | реферат / доклад | ||
| Прибавен: | 2009-03-14 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 9 стр. | ||
| Университет: | Университет за национално и световно стопанство | Предмет: | Управление на промените |
| Изтегли: |
.Doc
(101KB)
.Rar
(21KB)
 .Html (51KB)
|
||
Ключови думи и изрази:
организационни промени, управление на промените, стратегия за промяна, директивна стратегия, реинженеринг на организации, мениджмънт на фирма, външна и вътрешна среда
| реклама | реклама |
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Конкурентноспособността на българската икономика (казус)
- Същност и основни характеристики на операционния мениджмънт. Теоретични и практически постановки по въпроса (реферат / доклад)
- Маркетингов анализ на куриерска фирма СПИДИ. (курсова работа)
- Знания и умения, които трябва да притежава мениджърът (реферат / доклад)
- Стратегически, тактически и операционни задачи и решения и тяхното съгласуване при управлението на бизнеса. (курсова работа)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)
