Управление на човешките ресурси във фирмата |
|||
| Вид: | реферат / доклад | ||
| Прибавен: | 2010-01-12 | ||
| Рейтинг: |
|
||
| Дължина: | 32 стр. | ||
| Университет: | Европейски колеж по икономика и администрация | ||
| Специалност: | Счетоводство и контрол | ||
| Цена: |
|
||
| Пълно резюме: |
.Rtf (73KB)
.Html (17KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
||
Ключови думи и изрази:
управление на човешки ресурси, персонал на фирмата, квалификация и преквалификация на заетите лица, оценка на персонала, стилове на управление, делегиране на права и задължения, длъжностна характеристика
| реклама | реклама |
 | Частично (кратко) резюме на темата |
Всеки работник или служител, който работи по трудови или служебни правоотношения, заема определена длъжност в предприятието.
Определянето на броя и разновидностите на конкретните длъжности в едно предприятие е въпрос от първостепенно значение за неговото ръководство.
Отговорът на въпроса какви конкретни длъжности да има в предприятието се дава от анализа и проектирането на длъжностите, а отговорът на въпроса по колко от всяка длъжност обикновено се търси при определяне на потребностите от работна сила.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Човешки ресурси – набиране, подбор, използване, обучение и мотивация (реферат / доклад)
- Управление на човешките ресурси. (курсова работа)
- Доклад във връзка с ефективността на система за управление на човешките ресурси във фирма “Х” (реферат / доклад)
- Концепция за управление на човешките ресурси. (реферат / доклад)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)
