Същност и управление на мениджърската концепция за човешки ресурси във фирмата |
|||
Вид: | курсова работа | ||
Прибавен: | 2011-02-01 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 14 стр. | ||
Университет: | Нов български университет | ||
Специалност: | Икономика | Предмет: | Управление на човешките ресурси |
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (93KB)
.Html (53KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
мотивация, мотивационен процес, човешки ресурси, възнаграждение, методи, подходи, формиране на работната заплата, изпълнение на задачите, немонетарни плащания, придобивки, ноу-хау
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Няма съвременна концепция за мениджъра, в която да не се отделя сериозно внимание на човешкия фактор по пътя към ефективността и успеха. Става дума за онези феномени и механизми, които задвижват човешкото поведение. Сред тях особено място заема мотивацията и нейното овладяване от мениджърите на всички йерархични равнища. Произходът на думата мотивация е от латински език. Едно от нейните значения е "движа", "раздвижвам". Мотивацията е силата, която кара хората да постъпват, да действат, да се отнасят към някого или към нещо в различните ситуации или обстоятелства по начин, който те сами изберат. Ние получаваме информация, "преработваме я" и сами взимаме решение какво да правим. Понякога правим това рефлексно, но този рефлекс е напълно обмислен. Понякога избираме начин на поведение в резултат от комплексното влияние на необходимост, стремеж, желания. И в двата случая действа механизмът на мотивацията.
Целта на курсовата работа е да се анализира мотивационния профил в малко предприятие, анализирано спрямо спецификите на дейност и на пазара.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ и оценка на работната заплата в Албена АД (дипломна работа)
- Мотивация и заплащане на труда по примера на търговска фирма „Прогрес М” ООД – София (дипломна работа)
- Мотивация на труда (курсова работа)
- Концепция за управление на човешките ресурси. (реферат / доклад)
- Управление на труда. Работна среда. (курсова работа)