Теоретико – практически аспекти на мотивацията в Глобул |
|||
Вид: | курсова работа | ||
Прибавен: | 2011-02-18 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 18 стр. | ||
Университет: | УНСС | ||
Специалност: | Маркетинг | ||
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (110KB)
.Html (59KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
мотивация, Глобул, Космо България Мобайл, теории, аспекти, същност, управление на човешките ресурси, мениджмънт на персонала, Фройд, Бергсон, Херцберг, Маслоу, управление, комуникации
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Мотивацията е изключително важен съвременен проблем. С нея се свързва качеството на извършваната от отделния служител трудова дейност. От това как един човек е мотивиран зависи какво ще бъде неговото отношение към трудовата му дейност, какво лично време ще ангажира за нейното изпълнение и като цяло, каква точно трудова дейност ще избере.
В мотивацията се включват всички онези процеси, които възбуждат, насочват и поддържат целенасочените волеви действия на индивида. Чрез мотивацията той се мобилизира, активира с цел да постигне определени резултати. Мотивацията е процес, който действа по определен начин в определена форма.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на предлагането на дребно на продукт “Предплатени разговори – b-connect” под търговската марка GloBul в град Варна (курсова работа)
- Мотивация на персонала във фирма „Меридиан” ООД – град Пловдив (дипломна работа)
- Мотивацията в управлението (курсова работа)
- Същност и теоретични аспекти на мотивацията на персонала на примера на пицарии "Трол". (дипломна работа)