Типологизация и класификация на избирателните системи |
|||
Вид: | курсова работа | ||
Прибавен: | 2009-03-17 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 23 стр. | ||
Университет: | Университет за национално и световно стопанство | ||
Специалност: | Политология | ||
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (58KB)
.Html (18KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
избирателни системи – значение, класификация, типологизация, структура; избирателни райони; гласоподаване; мажоритарни, пропорционални и персонифицирани избирателни системи
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
В науката и политиката няма единодушие по въпроса за значението на избирателните системи за развитието на политическата система като цяло и по-специално на партийната система. Една срещу друга са изправени крайни противоположни позиции: докато от една страна съдбата на демокрацията се свързва освен с друго и с въпроса за избирателната система, от друга страна на избирателната система се отрежда почти пренебрежително политическо значение. И двете позиции не са издържани – първата хипотеза не отчита, че по принцип политическите развития се определят от няколко фактора от различно естество. Срещу второто предположение има множество емпирични доказателства – избирателните системи неизменно оказват влияние върху поведението на електората и изборния резултат и по този начин формират партийната система, определят разпределението на властта в една страна.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Априлският пленум на ЦК на БКП (1956 г.) (курсова работа)
- Характеристика на българската партийна система (курсова работа)
- Политическа култура – роля във външната политика (курсова работа)
- Тенденции в маркетинга, предизвикани от технологичното развитие в други области (курсова работа)
- PR обслужване - принципи. (курсова работа)