Частично (кратко) резюме на темата

Академията на МВР е висше училище в Република България за подготовка на държавни служители за нуждите на Министерството на вътрешните работи. Един от основните фактори, които оказват влияние за ефективността на системата на Министерството на вътрешните работи е качествения подбор на кадри. Настоящото изследване е насочено към изследване на действащата система за подбор на кадри и намиране на рационално решение за подобряването на тази система. Темата е актуална поради факта, че не са малко служителите на МВР, които посягат на живота си и неправомерно използват служебното оръжие, като по този начин застрашават околните.

Обектът на изследването е Академията на МВР. Предметът на изследването е подбор и реподбор на курсантите на Академията на МВР.

Целта на изследването е да се анализира действащата система за подбор на курсанти и да се намери решение за усъвършенстването й.

Основните задачи свързани с постигането на изследователската цел са:

• да се опише структурата на управление на академията;

• да се анализира прилаганата от Академията система за подбор на курсанти;

• да се анализира ''Програмата за превенция и управление на профисионалния стрес при служителите на МАВР”

• да се дадат алтернативи.

Усъвършенстването на системата за подбор на кадри би нямало самоубийствата и неправомерното използване на служебното оръжие сред служителите на Министерството на вътрешните работи.

Пълен преглед ...