Атестиране на служителите в администрацията на Министерство на отбраната |
|||
Вид: | курсова работа | ||
Прибавен: | 2009-04-22 | ||
Рейтинг: |
|
||
Дължина: | 25 стр. | ||
Университет: | Университет за национално и световно стопанство | ||
Специалност: | Икономика на отбраната и сигурността | Предмет: | Администрация на вътрешния ред и сигурност |
Цена: |
|
||
Пълно резюме: |
.Rtf (134KB)
.Html (28KB)
(От пълното резюме ще добиете по-добра представа за засегнатите проблеми в разработката) |
Ключови думи и изрази:
атестиране на служители, Министерство на отбраната (МО), етапи в процеса на атестиране, държавна администрация, атестационни формуляри, обучение на персонала, мотивиране на персонала, разглеждане на служебно положение, управление на човешки ресурси
реклама | реклама |
Частично (кратко) резюме на темата |
Актуалността на темата се основава не само на ключовото значение на човешките ресурси за постигането на целите и задачите, които стоят пред администрацията на Министерството на отбраната, но и поради изграждането на съвременна и модерна администрация, осъществяваната реформа, членството ни в НАТО, в Европейския съюз и изискванията за ефективно и резултатно взаимодействие с европейските институции и администрации на страните - членки, които поставят много нови проблеми в управлението на човешките ресурси.
- Обект: Министерство на отбраната на Република България и по-конкретно персонала на администрацията на МО.
- Предмет: Усъвършенстване управлението на персонала(обучение и атестиране) в администрацията на Министерство на отбраната.
Внимание: Всички материали са за лично ползване и с помощна цел. Helpos.com не носи отговорност при опит за плагиатство. Авторството на текстовите материали принадлежи на техните автори!
Сходни разработки:
- Анализ на дейността по подбор и назначаване на персонала във фирма "Х" АД. (дипломна работа)
- Актуални проблеми и приоритети на България. Развитие на транспортната инфраструктура (курсова работа)
- Управление на човешките ресурси в "Данон България" АД. (дипломна работа)
- Концепция за управление на човешките ресурси (УЧР). (курсова работа)
- Визия и стратегически цели на електронното правителство. (курсова работа)