Разширено търсене
Вид:
всички въведени думи (AND)
коя да е от думите (OR)

Намерени 248 резултата за: analiz na strukturata
(Време за изпълнение: 0.426 сек)

В разработки:
Състояние на трудовия пазар – глобализация, безработица и пазарна стабилност в развитите страни и България
Цена: безплатна
Вид: курсова работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 14 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (150KB)    Rar format.Rar (49KB)     Html format .Html (224KB)
   
 

способност за анализ на сложни взаимовръзки. Докато за тези промени има множество причини, ...

Структура на застрахователния пазар в България
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 73 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (841KB)    Rar format.Rar (225KB)     Html format .Html (440KB)
   
 

което налага предприемането на мерки за неговото усъвършенстване. Всичко това определя актуалността на настоящата разработка. Целта на дипломната работа е да се извърши анализ на състоянието на националния застрахователен пазар и да се определят насоките му за развитие в предстоящото интегриране на страната в Европейския съюз. Постигането на поставената цел налага изпълнението на следните задачи: ...

Фирмена политика и конкурентоспособност на хотелиерския продукт
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****  
Дължина: 86 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (758KB)    Rar format.Rar (122KB)     Html format .Html (455KB)
   
 

анализ на състоянието на хотел “Принцес”; ...

Колективно трудово договаряне в агенция „Митници”
Цена: безплатна
Вид: дипломна работа
Рейтинг: Няма  
Дължина: 57 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (294KB)    Rar format.Rar (46KB)     Html format .Html (307KB)
   
 

бр. 25 от 2001 г. получава законовата си уредба. Направените през годините след 1992 г. дълбоки изменения в основния трудов закон промениха радикално положението и откриха възможност за действие и оползотворяване на потенциала на колективното трудово договаряне. Целта на настоящата дипломна работа е върху основата на съвременните схващания за колективното трудово договаряне да се анализира състоянието на този процес в системата на Агенция Митници, ...

Отчитане на разходите за дейността в ЕТ “Йордан Цинцаров” – гр. Пазарджик
Цена: (55.5 лв) 49.95 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 38 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(64KB) Html format .Html (33KB)
   
 

От тази гледна точка всяка търговска фирма трябва да държи сметка за своята ефективност и конкурентноспособност, чрез цялостно анализиране на своята дейност. ...

Насоки за развитие на българският застрахователен пазар в светлината на дитективите на Европейския съюз
Цена: безплатна
Вид: магистърски проект
Рейтинг: Няма  
Дължина: 90 стр.
Изтегли: Doc format .Doc (1.35MB)    Rar format.Rar (590KB)     Html format .Html (643KB)
   
 

за да могат да получат котизация. Нарастването на ролята на застраховането за развитието на икономиката предполага внасяне на по-голяма научност в неговото организиране. Ето защо темата на настоящата дипломна работа е насочена към застрахователния пазар в България. Целта на настоящата дипломна работа е да се анализират насоките за развитие на българския застрахователен пазар в светлината на директивите на Европейския съюз. За така поставената цел, ...

Управление на капитала във фирмата
Цена: (150 лв) 120.00 лв  
Вид: дипломна работа
Рейтинг: *****
Дължина: 71 стр.
Пълно резюме: Doc format .Rtf(177KB) Html format .Html (45KB)
   
 

ключови думи: анализ на оптималността, ...

Организационна стратегия и оперативна стратегия за управление на човешките ресурси. Основни параметри и механизми на оперативната стратегия за управление на човешките ресурси
Цена: 15 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 4.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

участие на работниците в разпределението на печалбата както и допълнителните трудови възнаграждения и структурата на брутната заплата. • Стратегия за взаимодействие с О, ...

Назначаване и обучаване на персонал. Формиране и развитие на организационна /фирмена/ култура
Цена: 17 лв
Вид: въпрос за държавен изпит
Рейтинг: Няма
Дължина: 5.5 стр.
Пълно резюме: няма
   
 

1. Анализ на състоянието на персонала и на степента на съответствие на неговата подготовка и квалификация на сегашните и особено бъдещите потребности на организацията от ЧР 2. Определянето на потребностите от обучение на ЧР на основата на направения анализ и оценка на състоянието и необходимото качество 3. Съставяне на плана за обучение . разработва се на основата на приетата от организацията политика на обучение на персонала. Той включва цели, ...

реклама
  • Други категории в архива

Време за зареждане: 0.63 сек