на основата на която частните компании могат да развиват своята дейност. В тази насока се наблюдава известно изоставане, ...

които значително по трудно възприемат новите реалности в областта на политическият маркетинг и неговите неоспорими концепции. Но от края на осемдесетте години и началото на деветдесетте години и тя започва да организира модерни политически компании базирани на политическият маркетинг. Пример за това са кампаниите на Германският юрист и политик от Германската Социалдемократическа партия Герхард Фриц Курт Шрьодер, ...

две офшорни компании с регистрация в Люксембург – Data Control Holding Group и Air Rent S.A.R.L.; ...

управляваща активи на стойност 1185 милиарда евро. В Алианц и нейните дъщерни компании по света работят над 117 000 служители. Вече девет години ПОД “Алианц България” е лидер в своя бранш. В него се осигуряват над 570 000 души. Дружеството управлява 120 000 000 лв. пенсионни активи към 30.09.2002 г. Алианц управлява доброволен пенсионен фонд; ...

за навлизане в нови пазари и др. В същото време тя отразява основната философия на ръководството по отношение на начините за осигуряване на необходимата работна сила. Съществуват компании, ...

дължащ се и на инвестиционните решения на чуждестранните компании, ...

чиято цел е създаването на самостоятелен хотелиерски продукт в рамките на туристическата дейност. Теорията за фирменото управление е една от най-популярните в съвременното развитие на стопанското управление. Успешното й прилагане в практиката от много компании води до завоюване на конкурентно предимство и разрастване в бизнеса. Фирмите трябва бързо и критично да осмислят своята мисия и стратегия. Необходимо е да разглеждат пазарната ориентация като цялостна философия на фирмата, ...

предоставяне на моноп.права на компании за произв.на стоки от даден вид. Той прилага полит.на търг.баланс. активизира търг.баланс, ...

или до постоянна или за неопределено време загуба на работата. Осигуряването на защита срещу икономически причинената загуба на работата е по-трудно от защитата срещу произволното уволнение. Сред най-често срещаните типове защита е натрупването на трудов стаж на работното място. Някои компании и синдикати са се споразумели чрез преговори или са разработили административно практики за поделяне на работата, ...