който те предполагат. Задачите на настоящата дипломна работа се свеждат до разглеждане на възприетия в България модел на акцизно облагане и контролни функции върху него и паралел с първоизточника на тези изменения европейското законодателство. В Глава І се разглеждат общите положения, ...

ключови думи: системи за управление и контрол, ...

се явява изграждането на ефективни системи за управление и контрол на изпълнението на международни инвестиционни проекти, финансирани по програмите на Европейския съюз. ...

отколкото в страните от Европа и в САЩ. Същите тенденции се потвърждават и от анализи на динамиката на произведения БВП на човек от населението. Голяма част от изследванията и моделите на растежа са съобразени с извода, ...

ключови думи: управление на ресурси; ...

колкото като възможност за конкуренция на потенциали. Всичко това поставя огромни изисквания пред управлението на всяка организация като цяло. Досегашните условия фокусират върху въпроса за количествения растеж, ...

ДЗПО в задължителен универсален пенсионен фонд е дейност по набиране на задължителни пенсионни осигурителни вноски, управление на средствата на задължителен универсален пенсионен фонд и изплащане в законоустановен случай на допълнителна пожизнена пенсия за старост и на еднократно или разсрочено изплащане на набраните средства по индивидуалните партиди. ...

ключови думи: двуцикличен модел, ...

чрез която изразяват вътрешни процеси и явления и взаимно се предизвикват към определен модел на поведение. Други автори разглеждат понятието “комуникация” като обективна потребност, ...

2001 за система за управление на качеството и норма EN ISO 22000: ...

закупуване на суровини и материали за производството и снабдяване. При е-търговията се създават нови бизнес модели и потенциал за увеличаване на печалбата или реализиране на загуби за сметка на новопоявили се конкуренти. Е-бизнес обхваща и е-търговия, ...

благодарение на което пък може да поиска да напусне фирмата със собствения си капитал. ……………………… Създаването и развоя на човешкия капитал е съществен елемент от концепцията за управление на човешкия капитал в процеса на реализация на персоналната функция на някои съвременни и бъдещи организации, ...