но обрича организацията на значителни разходи на ресурси, ...

при която действието на отделните видове данъци и на всички заедно е съгласувано и подчинено на реализирането на предварително поставени цели и задачи. Налице е тенденция в развитието на данъчните системи към рационализирането им, ...

Стратегическо управление на човешките ресурси е дейност на най-високо стоящите ръководители на организацията по управлението на хората в трудовия процес, насочена към разработването и реализирането на дългосрочната стратегия на организацията в тази област. ...

Отделите по „Връзки с обществеността” в организацията, са тези които общуват с медиите. ...

Нарастващият интерес към човешкия капитал може да се обясни с промяната в разбирането за факторите на икономическо развитие. ...

Въведение 3 1. Съвременни управленски практики 3 2. Лидерството – изкуството да вдъхновяваш другите да действат по пример. 4 3. Лидерската функция 5 4. Преходът от мениджър към лидер. 7 5. Направления в развитието на лидерството 10 Заключение 12 Използвана литература 14 Въведение Днес за по-ефективна работа и по-успешен бизнес функционират и се прилагат съвременни управленски практики. Повечето икономисти се обединяват около становището, ...

ОРГАНИЗАЦИЯ И МЕТОДИ ЗА ПРИЛАГАНЕ НА ДАНЪЧНИЯ КОНТРОЛ 54 3.1. Анализ на организацията и методите на данъчния контрол 54 3.1.1. Сравнителен анализ на данъчния контрол по ЗКПО, ...

в нея е построена методиката и е описано приложението й върху системата на фирма за продажба и сервиз на автомобили. Глава V Изводи – в нея са формулирани изводите от настоящата дипломна работа и са набелязани насоки за развитие и подобрение. Приложение – в него е дадена помощна информация, ...

с развитие на психовегетативни заболявания. В исторически аспект анализа на тревожността позволява да се разгледат причините за даденото свойство на личността, ...