Намерени 103 резултата за: trudovo(Време за изпълнение: 0.5014 сек)
Цена: | (35 лв) 33.25 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 16 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(60KB) .Html (39KB) | |
трудово право и равно третиране на мъжете и жените, ... |
Цена: | (37 лв) 35.15 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 21 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(116KB) .Html (52KB) | |
ключови думи:
трудово законодателство, ...
трудово законодателство, ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 16 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(69KB) .Html (35KB) | |
ключови думи:
трудово право, ...
справедливото трудово възнаграждение, ... |
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 12 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(56KB) .Html (33KB) |
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 25 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(134KB) .Html (28KB) | |
(МО) беше проведена процедурата по атестиране на служителите по трудово и служебно правоотношение чрез оценка на индивидуалното трудово изпълнение. Процесът на оценяване както миналите години, ... |
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 8 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(41KB) .Html (16KB) | |
а работодателят – да създаде необходимите нормални условия за използване на работната сила и да заплати на работника уговореното трудово възнаграждение. Понятието нормални условия на труд свързано със задължението на работодателя, ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 13 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(45KB) .Html (32KB) |
Цена: | 15 лв | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 5 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(60KB) .Html (13KB) | |
• присъствие на срещи между граждани и служители и адвокати на КНСБ за консултации относно трудово-правните им отношения с настоящи или предишни техни работодатели; ... |
Цена: | 17 лв | |
Вид: | въпрос за държавен изпит | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 5.5 стр. | |
Пълно резюме: | няма | |
(КТО) и индивидуални трудови отношения. Двете групи са тясно свързани. Колективните отношения съществуват на основата на индивидуалните. КТО намират непосредствен израз в колективното трудово договаряне. То може да се характеризира като метод за определяне на условията на труд и на наемните отношения по пътя на преговорите между работодателя, ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия