както е посочено в Приложение 2. 1.3. Човешки ресурси В дружеството са заети около 50 души. Работническият състав е с висока квалификация и трудов стаж в бранша над 7 години. Около 60 на сто от персонала е на възраст под 45 години. Около 30 на сто са жени. Общо 20 % са с висше образование и 48 % със средно специално образование. Условията на работа в предприятието са в съответствие с нормативните изисквания по Кодекса на труда, ...

един компютърен специалист със завършено висше образование по същата специалност, ...

Да се види дали степента на образование на населението оказва влияние върху отношението към политиката. ...

ключови думи: exit poll анкета, ...

Анкета – Изследване на резултатите от кметските избори през 2005 година чрез exit poll анкета 2006 Настоящата курсова работа има за цел да разгледа и анализира резултатите от кметските избори през месец октомври 2005г. в град София. За целта се използват exit poll анкети, ...

Актуалността на темата произтича от изискванията на ЕС за изграждане на ефективна и съобразена с основни критерии образователна система, както и от сложните икономически промени, които влияят в пълна степен и на възможността за ефективно и качествено образование в българските училища. ...

по който страната заема най-предни позиции. Става дума за сравнително доброто равнище на образование в училищата, ...

когато изтича срокът за парламентарната анкета, ...

ключови думи: анкета, ...

различно образование и социален статус, ...