Намерени 17 резултата за: menidjmant i firmena kultura(Време за изпълнение: 0.4702 сек)
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 7 стр. | |
Изтегли: | .Doc (48KB) .Rar (9KB) .Html (24KB) | |
ключови думи:
фирмена култура, ...
фирмена култура, ...
РЕФЕРАТ От управленческа към фирмена етика. 2003г. Под фирмена култура разбираме „специфичен начин на развитие на взаимоотношенията и взаимодействията в една организация, ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 26 стр. | |
Изтегли: | .Doc (166KB) .Rar (28KB) .Html (130KB) | |
на финансофите ресурси и на персонала. Наборът от основните компоненти на фирмената стратегия трябва да позволява да се обхванат и решават най-важните стратегически задачи, ... |
Цена: | (31 лв) 29.45 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 16 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(61KB) .Html (39KB) | |
ключови думи:
фирмен мениджмънт, ...
Основните задачи на фирмения мениджмънт - произтичат от основното му съдържание, изразяващо се в планиране, изпълнение, отчет, контрол, анализ и регулиране на обектите, работата, сроковете за изпълнението им и ресурсите на всеки етап от приближаването на производствената програма до нейните изпълнители, за всеки срок от календарния период. ... |
Цена: | (35 лв) 33.25 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 15 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(61KB) .Html (32KB) | |
ключови думи:
фирмена информация, ...
организационна култура, ...
Университет за национално и световно стопанство Курсова работа Организационна култура в „Некском” ЕАД – Шумен 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ 1. Организационна култура в „Некском” ЕАД 3 2. Принципи на работа 4 3. Правила на поведение 4 4. Стандарти на поведение и отговорности 6 5. Конфликт на интереси 6 5.1. Подаръци, ... |
Цена: | (87 лв) 69.60 лв | |
Вид: | дипломна работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 64 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(134KB) .Html (72KB) | |
растеж" 16 3. Процесуални теории за мотивацията 16 3.1. Теория на очакването 16 3.2. Теория на справедливостта 17 3.3. Мотивация чрез цели 18 4. Мотивационни стратегии за успех на малкия бизнес 19 5. Ценности и социална отговорност на мениджмънта 23 5.1. Индивидуални ценности 23 5.2. Индивидуални ценности в организациите 23 5.3. Организационни ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | реферат / доклад | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 9 стр. | |
Изтегли: | .Doc (101KB) .Rar (21KB) .Html (51KB) | |
ключови думи:
мениджмънт на фирма, ...
но и с най-голяма потенциална изгода. Промените от този тип са най-сложни за внедряване и най-силно застрашаващи доверието в мениджърите и сигурността на работните места на служителите. В много случаи те засягат изгражданата дълги години фирмена култура. Много илюстративен пример за такъв тип промени е началната фаза на внедряване на автоматизацията на технологичните процеси и на роботизацията в индустрията. Известна е негативната реакция на работната сила и на голяма част от ръководителите при първите стъпки, ... |
Цена: | (29 лв) 27.55 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | Няма | |
Дължина: | 15 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(79KB) .Html (27KB) | |
ключови думи:
фирмена култура, ...
фирмена култура, ...
(хоризонтален и вертикален анализ) са фундамента на ефективния финансов мениджмънт и от тук - ... |
Цена: | безплатна | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 25 стр. | |
Изтегли: | .Doc (165KB) .Rar (31KB) .Html (124KB) | |
извозване на свободни транспортни опаковки. Технологичният процес в магазина е свързан с използваните технологични схеми. Те характеризират основните отношения и взаимните връзки на технологичните процеси и операции. Рационалните технологични схеми трябва да осигуряват протичането на минимален брой технологични операции за най-кратко време и с минимален разход на труд на работниците при висока култура на обслужване на клиентите. 4. Системи за обслужване, ... |
Цена: | (35 лв) 33.25 лв | |
Вид: | курсова работа | |
Рейтинг: | ||
Дължина: | 10 стр. | |
Пълно резюме: | .Rtf(58KB) .Html (48KB) | |
ключови думи:
фирмена култура, ...
фирмена комуникация, ...
С времето фирмената култура пуска дълбоки корени, тъй като привлича и задържа онези служители, които споделят нейните ценности и нагласи. ... |
Избери по вид на темата:
Други категории в архива
- E-business - e-commerce, електронна търговия, високи технологии
- Информатика и IT
- Английски език
- Геоикономика. Стопанска география. Стопанска история
- Електроника
- Европейски съюз - глобализация, интеграция
- Журналистика
- Застраховане и осигуряване
- Икономика на отбраната и сигурността
- Икономика (общо) - бизнес планове, индустрия, търговия, услуги, транспорт
- Бизнес планове, инвестиционни планове, SWOT
- Външна търговия, МИО
- Икономика на труда - пазар на труда, човешки ресурси (HR)
- Икономически теории.
- История, политика, етнология
- Български език и литература
- Маркетинг. Маркетингови изследвания. Маркетинг Микс
- Public Relations
- Реклама
- Математика, Физика
- Машиностроене и производство
- Медицина и Биология
- Икономика на недвижимата собственост. Строителство
- Право
- Психология
- Публична администрация
- Национална сигурност. Корпоративна сигурност
- Социални науки
- Статистика, стандартизация
- Стокознание
- Счетоводство и контрол - данъци, нормативна уредба
- Туризъм - хотелиерство, ресторантьорство
- Управление - бизнес администрация, мениджмънт, мотивация
- Философия
- Финанси - предприятия, инвестиции
- Банки и финансови институции
- Борсови пазари
- Публични финанси - макроикономика, бюджет, фискална политика, митническа политика
- Химия