ключови думи: оценяване на рисковете, ...

Функционирането на системите за осигуряване при безработица изисква използването на специфични методи за оценяване на рисковете. ...

ключови думи: същност на оценяването, ... видове оценяване, ...

В условията на динамично променящ се бизнес, когато възникват нови механизми за вземане на решения и се развиват съществуващите стандарти на работа, оценяването чрез своята позитивна обратна връзка към служителя и поставянето на цели, които са част от стратегията за развитие, помага на компанията да изгради нови вътрешни канали на комуникация. ...

за оценяване ефективността на постигнатите резултати от тяхното реализиране на практика. Следователно анализът осигурява своеобразна връзка между потока от налична и постоянно изменяща се информация и осъществяването на различните насоки на банковия мениджмънт. Актуалното звучене на темата относно рентабилността в банковото дело произтича от следните нови по своята същност елементи и събития: ...

ключови думи: оценяване на персонала, ... оценяване на длъжностите, ...

участие и роля на преките ръководители при провеждане на интервюто като най-популярен селекционен инструмент. 13 4. Четвърта част. Практика на оценяване на персонала. Оценяване на трудовото представяне на персонала. 14 5. Пета част: ...

ключови думи: система за оценяване, ...

било в изпълнението на работата си или от разработената система за оценяване ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово-правни отношение и др. ...

Удачно е организацията да възприеме балансиран подход на оценяване, като търси едновременно съответствие както между личностните характеристики и изискванията за работното място, така и между човека и културата на компанията. ...

Предмет на изследване са конкретните методи, техники и показатели за измерване и оценяване на ликвидността, както и анализът и методите за съставяне на паричните потоци. ...

Системата за управление на трудовите ресурси и работната заплата в организацията е съставена от отделни дейности по самото управление /подбор и оценяване, обучение и развитие, мотивация, трудово - правни отношение и др. ...