Основните задачи свързани с постигането на изследователската цел са: • да се опише структурата на управление на академията; • да се анализира прилаганата от Академията система за подбор на курсанти; • да се анализира ''Програмата за превенция и управление на профисионалния стрес при служителите на МАВР” • да се дадат алтернативи. ...

за да се даде възможност на учащите да завършат учебната година. Така на назначените последни им се налага да се адаптират при по-голям стрес и динамика на работната среда. Периодът им за въвеждане е силно съкратен и нещата се обясняват в движение. Тази ситуация създава условия за влошаване на изпълнението, ...

се създава база за успешно развитие. Безопасност и здраве Стрес-мениджмънт Проблемите на управлението на стреса станаха напоследък обект на засилен интерес. Свързаният с трудовата дейност стрес може да резултира в нежелателни ефекти както за сътрудника, ...

ключови думи: примерна програма за кризисен мениджмънт, ...

планиране на кризисни сценарии 7 3.2. Осигуряване на информация за натрупания минал опит 8 3.3. Ще насоча уменията си към управление на информационния поток 8 3.4. Ще договоря основнте правила 9 3.5. Ще бъда авторитетен 9 3.6. Ако притокът от информация спре ще продължавам да говоря 10 3.7. Ще осигуря акуратност 10 3.8. Ще се уча от собствения си опит 11 4. Примерна програма за кризисен мениджмънт и следкризисни пъблик рилейшънс в случая Софарма и допинг-скандалът с българските щангисти 11 5. Изводи   Относно значението на пъблик рилейшънс в кризисни ситуации за предотвратяването, ...

че трябва просто да се избавим от подобни личности. Но на практика това е невъзможно. Затова най-добрия метод за борба с конфликтни личности е изграждане на устойчив нравствено-психологически климат във всички организации. А най-добрият начин за това е да се формира стил на взаимоотношения в дадения конфликт. Съвременен мениджмънт за профилактика на конфликтите Стил на отношения при зрял и незрял Под стил на отношение се разбират някои устойчиви стереотипи на съзнанието и поведението, ...

докато работният стрес има отрицателна валентност. Особеното в теорията на очакванията е разбирането на целите на дадения индивид и връзката между усилията и изпълнението, ...

повишаване на равнището на стрес породено от условията на трудовия процес. Ако бъдат подобрени тези фактори свързани с условията на труд, ...