ключови думи: водене на бизнес преговори, ... водене на бизнес преговори, ...

БИЗНЕС ЕТИКЕТА В ИТАЛИЯ София 2007 г. СЪДЪРЖАНИЕ УВОД 3 1. Лично пространство 4 2. Разбиране за времето 4 3. Материални аспекти на комуникацията 5 4. Приятелски отношения 8 5. Отношения с другия пол 9 6. Хранителни навици 10 7. Водене на бизнес преговори 11 УВОД “Когато си в Рим, ...

ключови думи: бизнес преговори – правила, ...

Но всички те по целева ориентация, съдържателен признак и форма за приложение могат да бъдат условно обединени в следните технологични подсистеми: а) стратегии за провеждане на бизнес преговорите; б) тактики на комуникиране; в) методи и подходи за комуникиране; в) техники за водене на бизнес преговори. ...

да се включат преговори за сключване на КТД; ...

-изпълнение на първоначално поетите задължения -реална оценка на възможностите за изпълнение на поетите задължения -осигуряване на необходимото качество -поддържане на необходимата коректност във взаимоотношенията -поддържане на разумно съотношение между цена и качество на услугата -вежливо отношение и внимание на клиента -поддържане на контакти с клиентите -развиване на умения за водене на преговори -проследяване на резултата от дадените оферти Етапите от скючването и изпълнението на спедиторската сделка са следните: ...

локалните и етническите конфликти. Тава налага цялостно преразглеждане на стратегията за водене на военни действия, ...

• водене на икономическа и културна политика основана на принципите на равноправието и справедливостта • укрепване на законността във всички сфери на живота • повишаване нивото на културата на населението реализирането на тази програма се явява най-сигурното средство за изолиране на конфликтни ситуации. Най-важния елемент от програмата е изтръгването на субкултурата на насилие и агресия у хората, ...

недостатъците и "откритите въпроси". Предметът на дипломната работа е колективното трудово договаряне в една конкретна организация. Обектът на дипломната работа е Агенция “Митници”. ПЪРВА ГЛАВА ТЕОРЕТИЧНИ ОСНОВИ НА КОЛЕКТИВНОТО ТРУДОВО ДОГОВАРЯНЕ 1. Условия и предпоставки за колективно трудово договаряне Непосредствените отношения между работодателя и организациите на работниците и служителите се осъществяват и регулират чрез колективните преговори и колективните трудови договори /КТД/. Колективното трудово договаряне вече е социален факт и в България. На практика няма предприятие, ...

Дефиниране на проблема Анализ на причините Създаване на атмосфера на взаимно доверие Проява на толерантност Разработване на алтернативи – изслушване на мнения и гледни точки Избор на решение приемливо и за двете страни. Основната причина за трудовите конфликти в организациите се крие в различието на основните интереси на работодателя и представителите на наемния труд. Това е класичското противоречие между целите на организацията и желанието на индивида да увеличи доходите си за положения труд. И именно системата на индустриалните отношения е призвана да реши това противоречие по пътя на преговорите, ...

(КТО) и индивидуални трудови отношения. Двете групи са тясно свързани. Колективните отношения съществуват на основата на индивидуалните. КТО намират непосредствен израз в колективното трудово договаряне. То може да се характеризира като метод за определяне на условията на труд и на наемните отношения по пътя на преговорите между работодателя, ...